1、农村电商人才：随着淘宝电商在农村的普及，现在淘宝电商人才成为农村最稀缺的人才资源，因此，农村急需懂营销、懂互联网知识、懂电脑技术的人才。未来，通过电商平台销售农村的农产品将成为主要销售途径。

2、复合型村级领导班子人才：精于管理、勇于创业、能够带领群众致富的复合型乡土人才，是村级领导班子必须具备的素质。农村要发展，村级领导班子是关键。

3、新型职业农民：新型职业农民是指具有科学文化素质、掌握现代农业生产技能、具备一定经营能力，具备熟练驾驭市场，以农业生产、经营和服务作为主要职业，以农业收入作为主要生活来源，且居住在农村或集镇的农业从业人员。

4、乡村产业人才：乡村要振兴，走产业化发展模式是有效的办法。但现在乡村产业人才是短板，是当前乡村最缺的人才之一。

5、乡村基础教育人才：乡村要振兴，就在于主要通过农村基础教育提高劳动者的素质，变人力资源为人才资源，这是促进乡村经济发展的重要因素。

乡村要振兴，人才是关键。因此，对人才的引进和培训也是当前农村工作的任务之一。

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